私たち、Good&New始めました。【朝からシェアハピ！】

どうも! リプロネクスト広報・メディア担当のたかはし（@stakahashi_ln）です。
今日のブログでは私たちが11月より朝のミーティングで取り入れている「Good& New」について紹介したいと思います!

初めて聞いた方も、聞いたことがある!という方も、うちもやってる!という方もぜひご覧ください〜^^

 

 

Good&Newとは

シンプルな英単語が組み合わせられたGood& Newは、その言葉の通り「よかったこと（Good）」や「新しく気づいたこと（New）」をシェアする取り組みです。一つルールとしては、原則24時間以内に感じたことを共有するということ。
この取り組みはアイスブレイクとして活用されているそうで、グループワークなどで初対面同士の緊張をほぐす目的でも人気のようです。

GoodとNewのシェアは全体にポジティブな雰囲気が流れるので、朝礼に導入する企業も多いそうです！

Good&Newを取り入れたきっかけ

では、なぜ弊社がGood&Newを始めたのか。それまでは毎朝各メンバーが一日の予定を共有する目的で朝のミーティングを行なっていたのですが、ある時に河合さんが言った

の一言から、始まったんです！内容については上記の通り説明をしてくれて、てっきり河合さんが面白い企画を持ってきてくれたんだと思っていたんですが、実はその裏には代表・藤田の

という想いがあったんだとか…!（blogにするまで、その想い知らなかったですよ…!）

そこで河合さんが、チョイスしてくれたのがGood&New。なぜGood&Newを選んだのか河合さんに聞いてみると

 

と…! 会社がより良い雰囲気になるようにと、色々考えてくださっていたお二人の想いが詰まっていたんです。

こんなきっかけから、Good&Newが朝のミーティングに取り入れられたのです。

弊社のGood&Newをちょっとだけ紹介

では具体的にはどんな「Good&New」が登場しているのか。朝礼で発表するから、しっかり考えて発言しなきゃなのかな…と思う方もいるかもしれませんが、かなりカジュアルです…!（弊社だけ？）　そして、私たちは指名制で進めているので、発表した人が次の発表者を決めます!

 

▼とある一日の例

こんな感じです。（リアルしかない。公開したの怒られるかな。笑）

Good&Newを始めてみて感じたこと

Good&Newを始めてから、皆さんの考え方やプライベートの過ごし方、仕事での価値観など、これまで以上に知る機会が増えてさらに距離が縮まったような気がするし、単純に朝からよかったことや新しいこと、笑顔を共有する時間って大事だなと思いました。

 

朝ってエンジンがかかりにくい日もあると思うけど、そんな時にピッタリの時間だな、と。朝イチに飲む白湯的なあったかさがあっていいな〜と個人的には思っています！

Good&Newについてみんなの声集めました

それでは、Good&Newを始めて一ヶ月ほど経っているので、皆さんに導入してみての感想を一言ずつ聞いてみたいと思います！

 

Good&Newは一日の始まりにGoodな取り組み

今回は弊社の朝の取り組みを紹介しました! Good&Newは一日の始まりには、ピッタリのポジティブな取り組みなのでテレワーク中のコミュニケーションで取り入れてもいいかも知れませんね！

我々はもしかすると、Good&Newから形を変えた取り組みが新たに始まるかもです…!?
その際はまた紹介させてくださいね！

 

皆さんの会社でも、こんなことやってる！これおすすめ！があればどうぞ教えてください＾＾

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それでは、また！

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