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こんにちは！ 広報・メディア担当のたかはし（@stakahashi_ln）です。間もなく4月。異動や転勤・転職などビジネスでも人の動きが活発になる時季ですね。
そして新たな門出を迎える新社会人の皆さん、おめでとうございます! この一年世の中は大きく変化し、思うようにいかないことがたくさんあったと思いますが、それでもまた新たな若い力が社会で活躍していくことに私自身とても喜びを感じています!
今日はそんな新社会人の皆様に向けたエール記事です! リプロネクスト（LN）スタッフに新社会人時代を振り返ってもらい、やっておいてよかったこと＆やればよかったなと後悔していることを聞きました!
数日後に入社を控える、新社会人の皆さんに読んでもらえたら嬉しいです♪
ではでは早速本題に。 LNスタッフは、これまでWeb業界とは異なるフィールドで社会人生活を迎えたメンバーばかり。そんな皆の新人時代の話が聞けるのは私自身も楽しみです！
それでは代表・藤田の”やってよかったこと”から紹介します! 関東の大学を卒業後、IT広告ベンチャー企業に営業として就職した藤田さんがやってよかったこととは…!?
ふじた
ふじた
新人時代に色んな壁にぶつかり、仕事の難しさ厳しさも経験しておくことは、後々大きな財産に繋がるということですね。ゆでガエルの話をご存知の方もいると思いますが、最初からぬるま湯に浸かり心地よく感じてしまうと、いつの間にか周りから取り残され、ビジネスマンとして必要とされないなんてことも。
藤田さんは大学で就職相談をした際「藤田はガツガツ行けないから、ベンチャーはやめた方がいい」と言われて「ガツガツ行けないならばなおさら、厳しい環境に行かないとダメだ」と思ってベンチャーを選んだそう…! それが今に繋がるわけですねぇ!
続いては、デザイナーの石田さん。携帯販売を行っていた際の”やってよかったこと”を教えてもらいました！
いしだ
新人時代は接客中心だったから、スタッフ同士で接客のロールプレイングしたことがよかったと思うことかな。電話・メールの対応、お客様との会話から気持ちを汲み取ることシミュレーションして、接客力を上げていたよ。
あと書類の管理も多く、ミスは許されなかったから、責任を持って確認する癖がついた! 今も校正時は二回確認したり、一人以上でチェックするということを意識するようになったかな。あと、クレーム対応をしたことも大人としてのマナーが身についてよかった。携帯の色を間違えたり、「ない」商品をお客様に「ある」と言ってしまって（汗）お菓子を持って謝りに行ったことも。確認をして行動するということを学んだ！！
いしだ
接客業に就職する方は、ロールプレイングとても良さそうですね! お客様目線を擬似体験することで、どんなニーズがあるかという発見にも繋がるでしょう。そして、商品POPを作ったことがデザイナーへの道のルーツだったとは知りませんでした…! 色んなことに興味を持っておくと、将来の道がさらに広がるかも!?
教育系NPO法人で勤務していた河合さんはどんなことをやっていたんでしょうか?!
かわい
かわい
新潟県内の金融機関でキャリアをスタートさせた佐久間さんの、やってよかったことは？
さくま
また、教わったことを言われたままやるのではなく「なぜこれをやる必要があるのか」を自分で考えること。常にその本質を見極めるようにすればのちのち仕事が進めやすくなるのでおすすめです！
さくま
受け流し力も大事ですし、エンジンをかけておくっていうのも素晴らしい習慣ですね。新人時代からそのメンタル整えてたの本当に尊敬します…! どの業界・業種であってもどれも、新人時代にやっておいて損のないことだと思います!
高橋からも紹介させていただきます!
たかはし
あとは、雑用であっても自分の肥やしにすること。例えば、電話番号の確認をする単調な作業だったとしても「新潟にはこんな企業があるのか〜」と知識が増えていく喜びに変えると全部プラスに動くような気がします! 最後に、ショートカットキーは覚えておくと絶対使えますっ!
たかはし
さらに人から人へとまた繋がったりと、プラスの循環が生まれていることを実感しています。
コロナ禍でリアルでの交流が難しいかもしれませんが、オンラインが浸透したことで逆に交流できる範囲は格段に広がりましたよね…! 社会人になってからの人付き合い。面白いですよ!
続いては「新人時代やっておけばよかった〜」と後悔していること! 私たちはもう戻れないけれど…これから新社会人を迎える皆さんにおすすめしたいやっておけばよかったことを集めました。
ふじた
多少の経験をしてから本を読むのでは、景色がぜんぜん違うと思います。
やりたいことがあるなら、やらなきゃいけない環境に身を置いてあとはやるだけですね！
いしだ
というか、基本的に新人って学ぶ側だからやっておけばよかったことが特にないかもしれないです！！日々吸収あるのみ!
日々吸収…! これめちゃめちゃ大事ですね。何より新人時代は、スポンジボブでいることが大切だなと私も思いました。（皆、スポンジボブわかるかな…）
かわい
かわい
わー、全部わかります! 私もソフト系はもっと触れるように勉強しておけばよかったと思いますし、成功体験もそうだし、お金も（笑）4月から新社会人の皆さん、これ大事ですよん…!
さくま
できそうなことは積極的に受け入れて実行していく姿勢を新人の頃から培っていくことは、後の自分のためにも大切だと思っています!
たかはし
あとは苦手意識のある分野をちょっと克服しておくと、後がラクかもしれません…! 私は正直に言うと、数字とデジタルが苦手です。なので、リプロネクストでその二つにぶち当たっております(笑) その時逃げていても、将来必要となるかもしれない…。それがわかっていれば、新人時代にもっと理解を深めておくべきだったなと思います（笑）
新社会人の皆さんに何か得るものがあればと思い、スタッフ全員が真剣に答えました!
ぜひ、4月からの新社会人生活に役立ててもらえたら嬉しいです。
初出勤日は、ニコニコ元気に登場すれば大丈夫。きっと皆さん優しく迎え入れてくれます^^
入社一・二年目は、壁にぶち当たることも多いかもしれません。ですが、初めての”仕事で得た喜び“はまた何にも変え難いものだと思います。
皆さんが自分らしく、大きく、そして自由にのびのびと羽ばたいていくことを心から応援しています！
読んでいただき、ありがとうございました!
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