会社の成長をエンタメと思ってくれるスタッフがいます

リプロネクストを複業として働いているスタッフ（Tさん）がいます。

元々、施設管理の仕事をしていて信頼している先輩が退職をした時に「自分のやりたい仕事に挑戦してみたい」とういことで弊社に声をかけてくれました。

ただ、Webの知識も経験もない中で今の状態で一から教える会社の体制や余裕もなく、お試し入社という形で１ヶ月間の契約で働いてもらいました。

その結果、「自分にはWebのスキルがまだまだ足りていなく、会社に貢献できることも難しいから」と他の会社に転職を決めましたが、現在でも弊社の仕事を受けたり月2日出社したり会社の成長に関わってくれています。

私としては、とても嬉しい反面、「複業で働くのは大変だから無理しなくても良いよ」と伝えたのですが、スタッフからは「リプロネクストが今後どう成長するのか見るだけでなく関わって体験したい」と現在では、他ので正社員として働きながら弊社のWeb動画制作の案件も受けてくれています。

休みを削ってでも働きたいというのは、すごく嬉しいですが、それ相当のプレッシューもあります。笑
だって、会社の成長を約束しないといけないですし、おもしろい仕事を増やしていかないといけないですからね。

他のスタッフも仕事に対して興味を持ってどうしたら良くなるか？を自ら考えてくれているので本当に恵まれていると思います。この状況でフルスイングできなければ、完全に私の責任です。

まだまだ中長期の目標からすると達成率は0.3%にも達していません。達成する課程は、随時このブログでも紹介していきたいと思います。

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