悪い慣れを変えるには人に頼るしかない

こんにちは、リプロネクストの藤田 献児です。

人は慣れる生き物だなと自分で感じます。

会社を７年やっていると自分の中の習慣や思考がルーティーン化されてきて、ここからガッと成長するには自分の力だけじゃ難しいかもなと考えています。

このルーティーンが嫌で珍しい食べ物・飲み物があったら買うようにしてるとか、体験したことがないものは積極的に行くとかやってるけどそれだけじゃ弱くて、会社なら前年比30%行けばなんとなく良しと思ってしまうし、会社の投資するにも過去の投資額が100万円なら頑張っても500万円くらいでできることしか考えない頭になってるなと。

本来であれば逆算して会社の成長があと25倍必要ならそこから必要なヒト・モノ・カネをどうするか考えなくてはるならないですし、そうやっているつもりですが、どうしても「失敗したらどうする？」「自分だけで進めて上手く行くのか？」「スピードだけ求めてたら組織崩壊するリスクも高まる？」とふと頭をよぎってブレーキをかけてきます。

そう思うと先にビジョンを公言してそれを手伝ってくれるメンバーが増えていくことで、心が折れそうな時でも”やらざるを得ない理由”ができるので、常に不安がつきまとうくらいがちょうど良いし、これも慣れていくのかなと思います。

今は将来、会社の中心になってくれる層の採用を意識しています。仕事で活躍したい。せっかくの人生だからやり切りたい。リプロネクストや藤田の考えに共感する。

そんな人がいたら是非一緒に仕事したいです。

• この記事をツイート
• この記事をシェア