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リプロネクストの社長ブログ

地域を魅力的にするのは自分の言動|新卒2名が新潟に来るのが楽しみ

24卒の新卒採用で現在、2名が入社予定です。
※まだ新卒採用は募集しているので、気になる人は是非連絡ください。

 

新卒の2名とも新潟に来たことがない中で社会人になって初めて新潟に来るんですが、それを周りに話すと結構驚かれるんですよね。自分も最初は驚きましたが…

 

ただ、冷静に考えるとこれが東京・大阪・福岡・仙台などだったら「そういう人もいるよね」程度で終わる反応だと思うんですが新潟になると「新潟で大丈夫なの?」という意味で驚くのかなと思います。

 

確かに主要都市に比べたら華やかさはないかもしれないですが、僕も今いるメンバーも新潟に住んでいるので新潟を良いと思っている部分はあると思うんです。ご飯美味しいとか四季があるとか僕は結構言えます。

 

そう考えると反応としては「ベンチャーなら東京の会社が目立つ中で良い選択をしたね」と言える人が増えていったら、それが結果的に若い人にとって新潟が魅力的にうつるということなのかなと思っています。

 

 

初期のGoogleやAppleに入社した人は、今のように知名度が上がってから入社するよりも経験やスキル面でも圧倒的な差があると思います。もし、20年前に戻って就職するならパソコン、10年前ならスマートフォンに関連した仕事を選ぶ人もいるんじゃないですかね。

 

そう考えると新卒を迎え入れる気持ちとしては「良い選択だと思うよ」か「この選択を正解だったと言えるように一緒に頑張ろう」と言える人が増えたら良いなぁと思いますし、僕は率先して発信していこうと思います。

 

 

 

何となくの感覚ですが、今は仕事を頑張るなら東京というイメージも強いと思いますが、数年もすれば地方の拠点から全国・海外とつながっている仕事の方がカッコ良くない?という流れになるんじゃないかなと。

 

というかまずは自分たちが、リプロネクストで働くってカッコ良いと誰もが思うくらい成長させていきたいと思います。