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コミュニケーションで2つのルール化を行うことで雰囲気が変わった
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トップをとる人は積んでるエンジンが違う
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24卒の内定が2人目出ました!まだ募集中です。
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やりたかった仕事が決まりました!
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感情的に指摘する人が増えると組織は簡単に崩壊する
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小学校低学年にXR・メタバース体験会を実施してきました
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自分の価値観を知ってほしくて面接で聞くこと
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歓迎会でBBQをしてきました
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組織ができるには2人目の意見が重要
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8月から体制を変更しました
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