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新潟市の人事担当者必見/男性の育休について

新潟市では男性の育児休業について支援金がでることはご存知でしょうか?


男性の育児休業取得促進事業奨励金

新潟市内の中小企業に勤務する男性労働者が育児休業を取得した場合、その事業主とご本人に奨励金を支給します。

10日以上育休を取得した男性労働者10万円
育児休業する労働者を雇用する事業主(1回限り)30万円

 

新潟市の中小企業では人材不足で困っている企業が多いです。最近はブラック企業がテレビで取り上げられているので雇用することは本当に難しくなってきました。ただ、この育児休業の奨励金を活用するなど早い段階で働きやすい職場づくりができれば、他社との差別化になり採用と業績アップにつながる良い循環ができると思います。

また、この差別化が企業のブランディングになり、採用だけでなく「この企業は働きやい環境」という企業に対する信頼や安心感が商品・サービスのイメージアップにもつながります。


従業員の方で対象の方がいれば一度調べてみてはどうでしょうか。


詳しくは新潟市のホームページをご覧ください。

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