採用活動を本気でやった成果が出てきました

ブログをご覧いただいてありがとうございます。
新潟・東京で「リアルを届けるWebマーケティング企業」のリプロネクスト代表（５期目）の藤田が事業拡大を目指す上で気づいたことをまとめているブログです。
是非、ご覧いただいてTwitterもチェックいただけると嬉しいです。

今年の２月と３月に案件が重なって納期が間に合うか不安というストレスや、僕も含めて全員が既存の案件に向き合うことで、次への投資ができなくなる経験をしました。

昨年に新型コロナの影響で売上がガクッと落ちてからだったので、採用にかなり慎重になっていましたが、元々ミッションステートメントに「みんなのためにスケールしよう」と言っているのもあり、採用活動に力を入れています。

だいたい３月頃からwantedlyに掲載したり、オンラインでイベントをやったりなど結構色々試していましたが、３ヶ月が経過してやっと採用がポツポツと決まってきて本当に嬉しいです！

会社の経営者としての立場としては、採用できて良かったという安心感はありますが、それ以上に「こんなベンチャーを選んでくれたんだから、絶対に入って良かったと思ってもらいたい」という気持ちの方が強いです。

これから組織拡大によって○○人の壁があるとか聞くので、嫌だけどどうせ経験するなら早く前のめりで経験したいと思います。

まだまだ採用活動していきます。

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