会社で歓迎会を開催しました

先日、２月に中途で２名入社したので会社で歓迎会を開催しました。

 

こうやって写真を見るとメンバーが増えたなと感じます。

元々、自分1人で起業して1～2年目は1人、3～4年目は3～5人、5～6年で14人になりました。まだ中途採用は行っていますし、新卒採用も来年初めて入社があります。

 

会社の価値観の1つに「みんなのためにスケールしよう」ということを決めていて、会社が大きくなれば経営が安定してお客様のサポートも手厚くできる、新規事業で社会に新たな価値を提供できる、社員も育休や介護などを行う時にサポートしてくれる人が増える、地域にとっては雇用創出や経済の活性化につながる。

 

全員のために会社も個人も成長するのが大切です。

 

ちなみに前のブログでも書きましたが、最近 男性メンバーが1.5ヶ月の育休に入りましたが、これも１年前だったら言葉では「子育て大切だから頑張りなよ」と言っていても内心は「この人数で１人分の仕事大変だ…」と思っていたかもしれません。本当にいま一緒にいてくれるメンバーに感謝です。

 

 

起業当時からすると多少成長した部分はありますが、会社としてはまだまだ目標には全く届いていません。
30人50人100人と段階的に目指していくので、今いるメンバーやこれから入社するメンバーは間違いなく教えたりチームを持ったりする場面が増えてきますし、そう思っている人を仲間に入れたいです。

 

 

 

全くの余談ですがこの間、花を育てようと買ったのですが、既に花が咲いているものと今は花が咲いていないものを見た時に僕はすぐにまだ花が咲いていないものを選びました。

 

 

誰かが咲かせた花よりも自分が育てて花が咲いた方が絶対におもしろいし、喜びが違います。

 

 

 

これはどこで仕事するかも同じで、既に出来上がった会社よりも自分が入社することで成果につながった方が間違いなくおもしろいはずです。

 

 

リプロネクストはここからがおもしろいので、少しでも共感してくれる人がいたら一緒に仕事できたら嬉しいです。

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