会社の課題を公開するので新潟のベンチャーで「自分が中心になって動きたい」人いたら声かけて！

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ブログをご覧いただいてありがとうございます。
このブログは「リアルを届けるWebマーケティング企業」として新潟・東京を中心に事業展開しているリプロネクストの社長ブログです。

リプロネクストは創業５年目のローカルベンチャー企業で、今後も事業拡大を目指す中で社員も募集中です！
セールス/デザイナー/エンジニア/広報など興味ある方は是非、こちらもチェックしてください。

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突然ですが会社の課題を公開します。
もし、新潟にU・Iターンを考えている人や新潟のベンチャーで活躍したい人がいれば、これを読んで一緒に解決していってほしいです。

 

さすがにクライアントも見るのでテーマで書いていきますが、面接の際に質問してくれれば赤裸々に告白します！

 

課題１：案件に対応できる人が少ない
ありがたいことに首都圏と新潟県内の行政や会社から仕事の相談をいただけていますが、打ち合わせや企画を行っていくセールス/ディレクターや制作を行うデザイナー/動画編集/フロントエンジニアが足りていません。

 

 

課題２：新規事業にコミットできていない
これは課題１からくる弊害で、新規事業については基本僕が中心に進めていく方向ですが、案件にガッツリと関わっているものも多いので採用活動も考えると新規事業の進み具合が遅くなってしまっています。

新規事業は起業と同じでうまくいく可能性の方が低いので、本気でやらないとビジネスにするのは難しいと感じています。

 

 

課題３：広報・ブランディングの改善
自社サイトのデザインや内容がズレている部分が出てきてしまっているので随時改修を進めたいのですが、そこに割けるリソースがなく対外的な情報発信についてクオリティを上げていかないといけません。

Webデザイナー絶賛募集中です！

 

 

課題４：コミュニケーションコストが高くなっている
これは採用を進めていく中で今後の課題とも言えますが、会社の仕組み化ができていない部分が多いのでスタッフの話題の中でも「あれ、これってどうやるんだっけ？」みたいな会話が度々聞こえてきてます。

社内マニュアルサービスも活用しながら随時行っていますが、まだまだ仕組み化できることが多いので１つ１つ整理していかないとです。

 

 

結論：一緒に会社を創ってくれる方募集中です！
他にも課題は山積みですが、この課題を解決することを面白がってくれる方と一緒に働きたいです。

これから数年で10倍以上の規模になっていくので、将来的には人に教える立場やリーダー的な立場になりたい人がいてくれると嬉しいんですが。

 

 

「興味はあるけどちょっと不安・・・」という方も本当気軽で良いのでTwitterかwantedlyから声をかけてください！！

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